人才理念

以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，文化凝聚人，创造条件造就人；激发员工潜能促进健康成长，提升组织能力推动战略实现

人才战略

我司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

招聘岗位

招聘职位

招聘人数

学历要求

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薪资待遇

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钳工

不限

焦作市

面议

岗位职责 1、负责胶辊装配、拆卸、调试工作，按照装配图纸和工艺要求，完成零部件的组装、定位、紧固，确保装配质量达标。 2、负责车间设备、工装夹具的日常维护、检修，及时处理装配及设备运行中的机械故障，保障生产顺利进行。 3、进行零件的锉削、打磨、钻孔、攻丝等手工加工，配合车工、铣工等岗位完成生产任务。 4、严格遵守安全生产规章制度，规范操作，做好劳动防护，杜绝安全事故发生。 5、做好装配过程中的记录，整理工具、物料，保持工作区域整洁有序。任职要求 1、年龄25-50岁，初中及以上学历，有1年及以上钳工相关工作经验，具备扎实的钳工基础技能。 2、能看懂装配图纸，熟练掌握锉、锯、钻、攻丝、装配等操作，具备基本的机械故障判断和处理能力。 3、工作严谨细致、责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识，能服从车间管理和工作安排。 4、熟悉车间安全生产规范，吃苦耐劳，能适应制造业车间工作环境。 5、有胶辊装配、机械维修相关经验者优先，可接受有基础的学徒工，提供学习成长空间。

车工

不限

焦作市

面议

岗位职责 1、负责胶辊相关轴类、辊体等零部件的车削加工，严格按照图纸要求、工艺标准操作车床，确保加工精度、尺寸达标，满足生产装配需求。 2、日常检查车床设备状态，做好设备清洁、润滑、维护工作，及时排查简单设备故障，保障生产有序推进。 3、合理使用刀具、量具，做好工具的日常保养与管理，节约生产耗材，降低加工成本。 4、-严格遵守车间安全生产规章制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，确保生产安全。 5、配合车间管理人员完成生产任务，做好生产过程中的记录，及时反馈加工过程中出现的问题。任职要求 1、年龄25-50岁，初中及以上学历，有1年及以上机械车工相关工作经验，熟悉普通车床、数控车床操作优先。 2、能看懂机械加工图纸，熟练掌握车削工艺，精准控制加工尺寸，具备基本的量具使用能力(卡尺、千分尺等)。 3、工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心和执行力，能服从车间安排，适应车间生产节奏。 4、熟悉安全生产规范，无不良操作习惯，无重大安全事故记录。 5、有胶辊、机械零部件加工相关经验者优先录用，可接受有基础、愿意学习的学徒工。